Observatório da Inovação e Competitividade

O programa de MBA Internacional em Gestão Estratégica da Inovação, promovido por iniciativa do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP), por meio do Centro Internacional de Inovação (C2i) e da Universidade da Indústria (Unindus), em parceria com a Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), já está com pré-inscrições abertas e terá início em março de 2011, com duração de 18 meses.

Esse programa conta com um módulo internacional obrigatório, organizado pela própria Unindus e cujas despesas de viagem, hospedagem e alimentação estão incluídas no valor. O módulo será cumprido na Université de Technologie de Compiègne (UTC),  na região de Picardie, França.

O público-alvo são os profissionais das indústrias envolvidos na implantação de processos e projetos de inovação ou com interesse em desenvolver esta competência estratégica. É necessário possuir experiência em áreas de gestão, como gestão estratégica, de processo, do conhecimento e de projetos, e conhecimentos intermediários em língua inglesa.

Para mais informações sobre o programa e pré-inscrição, clique aqui.

Publicado pela Palgrave Macmillan e editado por Karl P. Sauvant, Jaya P. Pradhan, Ayesha Chatterjee e Brian Harley, este livro recém-lançado (novembro de 2010) contém estudos que visam fornecer novas perspectivas sobre a ascensão das multinacionais indianas.

O peso dos efeitos advindos das expansões em investimentos e aquisições internacionais das multinacionais indianas é claramente reconhecido nos dias de hoje. Não obstante, ainda assim é escasso o conhecimento acerca destas multinacionais emergentes.

Com o intuito de elucidar algumas questões referentes às características, estratégias de competitividade e modos de atuação destas multinacionais ao redor do mundo, duas notáveis instituições (Vale Columbia Center on Sustainable International Investment, da Universidade de Columbia, e Institute for Studies in Industrial Development, instituição de pesquisa de nível nacional na Índia) apresentam neste livro estudos de importantes pesquisadores da área, provendo, assim, maior entendimento sobre este fenômeno à parte que são as multinacionais indianas.

Mais que petróleo, o País precisa de tecnologia

O Estado de S.Paulo – 15 de dezembro de 2010

Glauco Arbix e João A. De Negri

A palavra inovação frequenta documentos de governo desde 2003. No entanto, a economia apenas lentamente incorpora a inovação em sua dinâmica. Apesar dos novos programas, do aumento do investimento e dos incentivos, o País tem dificuldades para transformar conhecimento em tecnologia, com impacto real na atividade econômica.

Dados recentes da Pesquisa de Inovação Tecnológica (Pintec-IBGE) revelam que também as empresas de médio e grande porte têm dificuldades de inovar. De um total de 71,9% de empresas inovadoras com mais de 500 funcionários, apenas 4,1% são apoiadas por programas públicos de subvenção econômica ou de apoio à contratação de pesquisadores; e 4,2% conseguem apoio direto de algum instrumento público para seus projetos. Entre 2006 e 2008, não chegaram a cem as empresas que geraram inovações e foram apoiadas diretamente por algum programa público. Isso indica que o coração da economia brasileira se apoia pouco nos incentivos atuais. Pode ser que problemas existam nas duas pontas. Mas o setor público tem obrigação de avaliar – e melhorar – rapidamente o sistema de estímulo existente.

Países desenvolvidos e emergentes fazem de tudo para injetar dinamismo em suas economias. Apoiam as pequenas empresas inovadoras, investem em áreas de tecnologias críticas, fortalecem o venture capital e até criam Ministérios da Inovação. O Brasil avançou muito na infraestrutura de apoio à inovação. Porém esse esforço pode mostrar-se em vão se as novas oportunidades não forem aproveitadas.

No passado, basicamente por omissão do poder público, o Brasil não se capacitou para a microeletrônica. Por confusão, fechou-se em copas e ficou na traseira da onda da informática. Por carência de incentivos, não avançou nas telecomunicações. E agora, com o pré-sal, o País novamente tem uma chance, que se arrisca a perder se não der o passo certo. O pré-sal não se refere somente ao petróleo, mas a toda uma malha de tecnologia capaz de tornar viável sua prospecção, extração, exploração e distribuição. Malha que extrapola em muito o próprio setor.

Com o pré-sal o Brasil passou a ser mercado cobiçado. A Petrobrás será uma das maiores contratantes de equipamentos e serviços submarinos no mundo, por décadas. E grande parte do avanço tecnológico estará ligado a um setor de bens e serviços a serem utilizados no mar, conhecido como subsea. Estima-se que as aquisições brasileiras para o subsea chegarão a 25% nos próximos dez anos.

Essa realidade coloca questões estratégicas para a Petrobrás, mas também para o País. Estudos indicam que a demanda potencial da Petrobrás daria para tornar viável a criação de empresas brasileiras de alta tecnologia em várias áreas, e não apenas no setor de petróleo.

As atuais regras que definem níveis de conteúdo local se mostraram positivas para a atração de investimentos. Empresas multinacionais do setor parapetroleiro instalam novas unidades no Brasil ou ampliam as preexistentes. Gigantes como Halliburton, Schlumberger, FMC e Baker Hugues constroem centros de pesquisa e desenvolvimento (P&D) no Brasil, o que é extraordinário.

Mas essas multinacionais precisam capacitar-se para atender à demanda do pré-sal, pois as tecnologias apropriadas ainda estão em fase de criação. Para as empresas que dominam o mercado internacional do petróleo o Brasil será, além de fonte de benefícios, um imenso laboratório, em que a aprendizagem será tão relevante quanto imprescindível.

Cabem aqui perguntas simples: se as estrangeiras podem aprender, por que não as brasileiras? Será que as oportunidades são as mesmas? Não seria de interesse público a capacitação de empresas de base tecnológica de capital nacional? Poucos sabem que cerca de 40% dos engenheiros e profissionais científicos (e quase 50% dos pesquisadores com carteira assinada) trabalham para fornecedores da Petrobrás. Ainda que nem sempre diretamente, trabalham e interagem em firmas que participam de sua rede de fornecedores. Porém dentre as grandes fornecedoras globais não desponta uma única brasileira.

Não se trata de nacionalismo rasteiro nem de crítica à Constituição, que reconhece como brasileiras as empresas aqui instaladas. Trata-se de uma oportunidade única que a História apenas raramente coloca como opção para os países. Ao preparar-se para o pré-sal, o Brasil pode alterar a qualidade de parte de sua ciência, de uma rede de empresas, de uma legião de pesquisadores, cientistas e técnicos, assim como pode estimular a indústria de bens de capital, software, nanotecnologia, telecomunicações, robótica e ambiental.

É equivocada a visão que acredita ser a tecnologia do pré-sal um assunto só de petroleiros, dado o potencial multiplicador de tecnologia e de aprendizagem envolvido. O Brasil pode manter as regras de conteúdo local, assim como o cronograma de exploração das novas reservas. Mas pode e deve ampliar a atual estratégia, de modo a trabalhar com os investimentos compulsórios em P&D, já previstos pela Agência Nacional do Petróleo (ANP), e orientá-los para a diversificação de empresas de capital nacional que atuam no setor. Dessa forma, seriam estimuladas novas competências nas áreas de bens e serviços, com ênfase nas atividades de informação sobre os reservatórios, serviços de perfuração, revestimento de poços e produção e instalação
de equipamentos de subsea.

A incorporação de atividades altamente intensivas em conhecimento por empresas nacionais (mesmo que parcial) contribuirá para aproximar o Brasil dos países que atuam na fronteira tecnológica. Se é de inovação que o País precisa, o pré-sal oferece essa oportunidade gigante.

Glauco Arbix é PROFESSOR DA USP, COORDENADOR DO OBSERVATÓRIO DE INOVAÇÃO DO
INSTITUTO DE ESTUDOS AVANÇADOS DA USP E MEMBRO DO CONSELHO
NACIONAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA;
João De Negri é PESQUISADOR DO IPEA.

A apresentação do Prof. Dr. Guilherme Ary Plonski (Professor da FEA/USP e da POLI/USP, Coordenador Científico do Núcleo de Política e Gestão Tecnológica/USP e Presidente da ANPROTEC) agora está disponível no Canal do Observatório da Inovação e Competitividade no Youtube.

Para assistir a apresentação na íntegra acesse o Canal do OIC no youtube:

http://www.youtube.com/EquipeOIC

The Brazil Outsourcing Virtual Seminar and Trade Show, which starts on Monday, December 13 at 11:00 am US Eastern Time

Registration is free. No travel. You can participate from the comfort of your home or office.

Register at http://www.braziloutsourcing.com.br/2010

Many international keynote speakers at the virtual seminar. Check the agenda:

December, 13

14:00 to 14:10 am Brasilia Time –

Seminar Opens – Flavio Grynszpan, Chairman, Brazil Outsourcing 2010

14:10 to 14:50 am Brasilia Time-

IT Industry Outsourcing Trends and Brazil – Peter Bendor – Samuel, CIO, Everest Group

15:10 to 15:50 pm US Eastern Time-

The Brazilian Open Source Projects – Augusto Gadelha, IT Secretary, Ministry of Science and Technology

16:10 to 16:50 pm Brasilia Time-

Governance, Risk, Compliance and Security Software and Services – Luciane Schutte

17:10 to 17:50 pm Brasilia Time-

IT Industry in Brazil – Djalma Petit, Market Director, Softex

December, 14

14:00 to 14:40 am Brasilia Time-

Outsourcing: Global Trends and Global Opportunities – Michael Corbett, Chairman, IAOP

15:00 to 15:40 pm Brasilia Time-

Outsourcing Services and Solutions- Robert Janssen

16:00 to 16:40 pm Brasilia Time-

Business Management Software and Services – Allan Pires

17:00 to 17:40 pm Brasilia Time-

IT Services from Rhodia in Brazil: a Case of Success – Xavier Rambaud, Global CIO, Rhodia

17:40 pm Brasilia Time –

Seminar Closes – Flavio Grynszpan, Chairman, Brazil Outsourcing 2010

The virtual trade show continue until February, 2011. At the trade show, Brazilian companies are showing their software, services and solutions in key areas:

* Security Solutions: governance, risk and compliance
* Business Management Software for SME: ERP, CRM, BI, WMS, POS,
supply chain, strategic planning, sales force automation
* IT and Business Process Outsourcing Services for the international market

Business Open Source Software and Services: infrastructure and applications

The event is promoted by Softex/Apex and the Ministry of Science and Technology.

Register and participate. Seminar opens at 11:00 US eastern time on Monday, December, 13 . Register now

www.braziloutsourcing.com.br/2010

Fonte: Folha de São Paulo.

As micro e pequenas empresas brasileiras absorvem cerca de metade dos trabalhadores formais do país.
Apesar disso, produzem apenas 20% do Produto Interno Bruto, segundo levantamento do Sebrae. Na Itália, esse valor chega a 55,6%.
Quando comparadas com firmas de mesmo porte de países industrializados europeus, a produtividade das brasileiras fica ainda pior.
Na avaliação de Carlos Alberto dos Santos, diretor técnico do Sebrae, falta inovação e competitividade.
Na Europa e em outros países industrializados como a Coreia do Sul, diz Santos, as pequenas tem produtividade para competir globalmente, o que falta no Brasil.
“Estratégia competitiva não é só software caro. É inovação constante de processo, gestão e produto. Não se resume apenas a câmbio e a infraestrutura.”
Para ele, o ideal é chegar, no mínimo, a 40% do PIB nos próximos dez anos.
O conceito italiano de “artesanato industrial”, em que pequenas empresas familiares conseguem agregar alto valor mantendo a padronização, é um bom exemplo, diz.
Na Alemanha, a integração das pequenas na cadeia produtiva das gigantes é intensa, mas a participação parece pequena devido ao tamanho das multinacionais.